Los trabajadores de Volkswagen en Puebla rechazan por segunda vez la subida salarial y dejan la huelga en el 22 de octubre

Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México rechazaron este jueves, por segunda vez, el convenio de revisión contractual para 2026 y 2027 negociado entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW). El acuerdo contemplaba un incremento global del 13,16 % en salario y prestaciones a 24 meses, con subidas salariales del 3,8 % en 2026 y del 3,5 % en 2027.

Votaron en contra 3.135 trabajadores y a favor 2.452. Participaron 5.608 personas, con una veintena de votos anulados, sobre un padrón sindical de 6.211 con derecho a voto, según el comunicado firmado por el secretario general del sindicato, Hugo Tlalpan Luna. La participación rondó el 90 %.

Qué pasa ahora. El emplazamiento a huelga vence el 22 de octubre: el paro solo podría iniciarse a partir de las 11.00 de ese día, y hasta entonces la planta de Cuautlancingo, en el estado de Puebla, trabaja con normalidad. Fuentes sindicales citadas por La Jornada de Oriente apuntan a que podría negociarse una sexta prórroga del emplazamiento, aunque esas mismas fuentes señalan que la empresa ya no tendría disposición para seguir negociando y que sería la autoridad laboral quien la exhortara a volver a la mesa.

Volkswagen de México expresó en un comunicado su preocupación y decepción, subrayó que el acuerdo fue fruto de varios meses de negociación en los que el sindicato conoció con claridad los desafíos que atraviesan el grupo y la marca —a los que califica como los más complejos de su historia reciente—, reiteró su disposición al diálogo y añadió que no pondrá en riesgo su futuro a costa de evitar la huelga. La decisión de dar curso legal al emplazamiento corresponde al sindicato.

La planta de Puebla no sufre una huelga desde hace 17 años. Un paro supondría la suspensión de operaciones de la mayor fábrica de Volkswagen fuera de Alemania, con efectos sobre la producción automotriz mexicana y sobre la actividad económica vinculada a la armadora.

Por qué interesa más allá de México. Volkswagen atraviesa su reestructuración más dura en décadas en Alemania, con planes de recorte de capacidad y de costes laborales. Lo que se negocia en Puebla es la versión mexicana de esa misma ecuación: cuánto de la factura del ajuste alemán acaba pagando la plantilla de las plantas exteriores del grupo.

Fuentes consultadas y análisis comparativo

La cobertura de este caso es exclusivamente mexicana, en su mayoría del estado de Puebla, pese a tratarse de una empresa alemana: ningún medio europeo consultado la recoge a esta hora. Se han consultado La Jornada de Oriente, Milenio, El Imparcial, Quadratín Puebla, Urbano Puebla, Reto Diario, Diario Puntual, Lo de Hoy Puebla y Carlos Martín Huerta (todos de México), contrastando medios nacionales, regionales y locales, y distintas orientaciones: prensa de negocios, prensa generalista y prensa de tradición obrerista.

Dónde no cuadran las cifras. Dos datos bailan entre coberturas. El porcentaje de rechazo aparece como 56,11 % en La Jornada de Oriente y como 55,9 % en Urbano: la diferencia es si se calcula sobre los votos válidos o sobre el total emitido, incluidos los anulados. Y el padrón con derecho a voto figura como 6.211 en la mayoría y como 6.440 en La Jornada de Oriente. Ninguna cobertura explica la discrepancia; los votos en contra y a favor, en cambio, coinciden en todas.

Qué destacó cada medio. La Jornada de Oriente es la única que aporta el escenario de la sexta prórroga y la posible intervención de la autoridad laboral, es decir, la salida real al conflicto, y la única que menciona denuncias de presuntas presiones para aceptar el acuerdo. Reto Diario es el único que publica los resultados de la primera consulta, que es lo que permite ver que el rechazo se está estrechando. Lo de Hoy y Diario Puntual aportan el dato de los 17 años sin huelga. Milenio y Carlos Martín Huerta se centran en el comunicado de la empresa y en el detalle de que las labores siguen con normalidad hasta el día 22. El Imparcial desglosa el recorrido completo de la negociación.

Vocabulario. Para la votación: rechazo, revés y, en un titular, sombra de huelga. Para los trabajadores: sindicalizados, obreros, técnicos y empleados, según la tradición del medio. Un medio da la huelga por hecha en su entradilla pese a que el propio sindicato aún no ha decidido dar curso al emplazamiento.

Qué quedó fuera en casi todas. Ninguna cobertura consultada explica qué subida pedían los trabajadores ni cómo se compara el 13,16 % a dos años con la inflación mexicana prevista para ese periodo, que es el dato que permitiría al lector juzgar si la oferta era buena o mala. Tampoco aparece la situación del grupo en Alemania, aunque la propia empresa alude a ella en su comunicado.